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Mostrando las entradas de diciembre, 2018
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  Colaboradores se beneficiaron con jornada de vacunación en la División Occidente El programa de salud ocupacional y la coordinación de HSE&Q en la División Occidente, realizaron la cuarta jornada de vacunación como parte fundamental para cumplir con la seguridad y salud laboral de los colaboradores.    En el desarrollo de la jornada se atendieron 65 trabajadores con la aplicación de las vacunas: Hepatitis B y Toxoide Diftérico , quiénes recibieron la orientación médica en cuanto al tiempo y edad para la aplicación de las vacunas. Es de suma importancia destacar que la jornada se desarrolló con el apoyo institucional del personal de enfermería que conforma la unidad de inmunización del Ambulatorio Tía Juana, ubicado en el municipio Simón Bolívar, del estado Zulia. Colaboradores participaron en jornada de vacunación contra la Hepatitis B y Toxoide Diftérico

PetroAlianza reinicia operaciones de subsuelo lago en la línea de servicios Wireline para PetroZamora

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PetroAlianza reinicia operaciones de subsuelo lago en la línea de servicios Wireline para PetroZamora El equipo humano asociado a la línea de servicio de Wireline de PetroAlianza, División Occidente, estado Zulia, Venezuela, reinició operaciones en el Lago de Maracaibo el pasado 12 de diciembre con el trabajo: “Asentamiento de tapón paraguas de 9-5/8” + cañoneo de 2 1/2”, 5 tpp, 60° fase, en el pozo BA 1326 para el cliente empresa mixta PetroZamora. Con el reinicio de esta operación que, pese a las circunstancias y factores adversos presentados en el camino, se demuestra nuestra capacidad y alta eficiencia en el modelo de negocio y conocimiento profundo de las estrategias creativas de marketing, las cuales se implementaron para obtener la asignación de un nuevo contrato en esta línea de servicios. Por tanto, es el inicio de otro ciclo, donde se destaca la credibilidad y confianza de nuestro cliente PetroZamora, en la capacidad de respuesta, calidad de servicio y experienc

Colaboradores de PetroAlianza compartieron almuerzo navideño

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Colaboradores de PetroAlianza compartieron almuerzo navideño Con el fin de llevar alegría en vísperas de la Navidad a la gran familia PetroAlianza , la Junta Directiva y Gerencia General, ofrecieron un ameno almuerzo navideño y compartir el pasado viernes 14 de diciembre a todos los colaboradores que integran nuestra organización en Venezuela, desde la División Oriente y Occidente. La alegría y algarabía que trae consigo la navidad, se puso de manifiesto en este encuentro decembrino, donde se hicieron presentes más de 150 colaboradores entre personal operativo, técnico y administrativo de la corporación. Al son de las gaitas, los colaboradores degustaron el tradicional plato navideño haciendo un alto en la cotidianidad laboral. Disfrutaron, además, de un material audiovisual con la presentación de un emotivo video, donde los actores son justamente el talento humano de esta organización, el cual mostró un mensaje de navidad de parte de la Junta Directiva, lleno de mucha
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Implementaron Programa Socio Ambiental para PDVSA El Furrial Recientemente miembros de la coordinación de HSE&Q en la División Oriente implementaron el programa Socio-Ambiental para PDVSA El Furrial, dando cumplimiento a lo establecido en la norma AM-01-02-12 correspondiente al “Servicio integral de guaya eléctrica para cañoneo convencional y evaluación de pozos” que actualmente se desarrolla desde el estado Monagas, Venezuela.   El objetivo fue promover los procesos de desarrollo socio-ambiental sustentables , de forma innovadora y comprometida a través del trabajo unificado y responsabilidades compartidas entre PetroAlianza , PDVSA y sus empresas mixtas. Impulsando nuestro compromiso Social a través de FundAlianza La oportunidad fue propicia para visitar las instalaciones del Instituto de Cultura del Estado Monagas, ubicado en la ciudad de Maturín, en compañía de los representantes de ambiente de PDVSA El Furrial, los colaboradores y miembros del comité de co
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Colaboradores se beneficiaron con tercera Jornada de Vacunación A través del programa de salud ocupacional la coordinación de HSE&Q en la División Oriente, realizaron la tercera jornada de vacunación como parte fundamental para cumplir con la seguridad y salud laboral de nuestro talento humano.   En el desarrollo de la jornada se atendieron 40 colaboradores donde se aplicaron 40 dosis de Hepatitis B y 38 dosis de Toxoide Tetánico. Los colaboradores recibieron la orientación médica en cuanto al tiempo y edad para la aplicación de las vacunas. Es de suma importancia destacar que la jornada se desarrolló con el apoyo institucional y unificación de esfuerzos del personal que conforma la unidad de inmunización de los ambulatorios: Centro Popular Tipo I “Humberto Simonovis” y Fritz Peterson, respectivamente ubicados en el municipio San José de Guanipa del estado Anzoátegui, Venezuela.    Colaboradores se benefician con Jornada de Vacunación – División Oriente
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División Oriente Actividad física y mental a través de las pausas activas Las pausas activas han sido una de las principales herramientas de la salud ocupacional en promover la actividad física/mental y mejorar la movilidad articular. Colaboradores de las diferentes áreas de trabajo abrieron un espacio durante su jornada laboral , para implementar las pausas activas como ejercicios que propician cambios de posición y disminución de cargas osteomusculares por mantenimiento de posiciones prolongadas y/o movimientos repetitivos durante la jornada laboral.  Con estas actividades se genera mayor productividad, inspiran la creatividad y mejoran la actitud de los colaboradores , además de ser un ejercicio recomendado para evitar que algunos miembros corporales se atrofien o sufran lesiones. Dinámica grupal – Actividad de Integración En conjunto con el equipo de HSEQ miembros del CCR&C, realizaron pausas activas seguido de una dinámica grupal que permiti
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  10 de diciembre Día Mundial de la Declaración de los Derechos Humanos La promoción y protección de los derechos humanos ha sido una de las mayores preocupaciones para las Naciones Unidas desde 1945, fecha en la cual los países fundadores de la organización, acordaron impedir que los horrores de la segunda guerra mundial se reproduzcan. Tres años después, en la declaración universal de los Derechos del Humanos , la Asamblea General notificó que el respeto a los derechos humanos y a la dignidad de la persona humana "son los fundamentos para la libertad, justicia y paz en el mundo". En 1950 la Asamblea General invitó a todos los Estados miembros y a las organizaciones interesadas a que observaran el 10 de diciembre de cada año como Día de los Derechos Humanos (resolución 423 (V)). Basándose en principios de libertad e igualdad, la declaración universal de Derechos Humanos hace especial énfasis en la necesidad de desarrollar un orden de justicia en el ámbito interna
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3 de diciembre Día Internacional del No Uso de Plaguicidas Conmemoramos el 3 de diciembre como el Día Internacional del No Uso de Plaguicidas para hacer un llamado a la reflexión y toma de conciencia de la población mundial sobre el grave problema social y ambiental generado por el uso de plaguicidas a nivel global. Esta fecha fue establecida por las 400 organizaciones miembros de la Red de Acción en Plaguicidas, PAN Internacional (Pesticide Action Network), en 60 países, recordando a las más de 16.000 personas fallecidas a consecuencia de la catástrofe de Bophal, India, ocurrida en 1984 por el escape de 27 toneladas del gas tóxico metil isocianato, utilizado en la elaboración de un plaguicida de la Corporación Union Carbide. Este desastre químico ocurrió en un área densamente poblada y sólo en los tres primeros días murieron 8.000 personas.  Además de otros graves accidentes ocurridos en el mundo desde que se impuso la agricultura de monocultivos con uso intensivo de ag
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1 de diciembre Día Mundial del Uso del Cinturón de Seguridad El 1 de diciembre se celebra el Día Mundial del uso del Cinturón de Seguridad, motivado a la importancia de su uso. La Organización Mundial de la Salud, año tras año en el mundo más de un millón de personas mueren a causa de accidentes de tránsito, muchas de estas muertes podrían haberse evitado, si las víctimas se hubieran colocado el cinturón de seguridad. Es por eso que, en los últimos años, se han acentuado y profundizado las campañas en favor de su uso, ya que quien no lo utiliza tiene un 50% más de posibilidades de morir en un accidente. Según la evolución del uso del cinturón de seguridad a lo largo del tiempo desde su creación en 1930, fue implementado por primera vez en los vehículos por la empresa Volvo Amazon en 1959, desde entonces los países pertenecientes a la Organización Mundial para la Salud han realizado campañas para el uso del cinturón de seguridad. El objetivo de los cinturones de segurida