PetroAlianza

Para optimizar los procesos SISTEMA E-TALENT “GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO”: UN MÓDULO DISPONIBLE EN LA PETROWEB.  Nuestra corporación en la constante actualización de sistemas y gestión de procesos ha desarrollado el “Sistema e-Talent” gestión del talento humano, un módulo disponible en la plataforma Petroweb; el cual se orienta a la optimización de los procesos y métodos implementados para brindar una respuesta acorde a las necesidades, requerimientos y planteamientos de los colaboradores en el desempeño de sus funciones. Por su parte, la ventaja que ofrece éste excelente sistema es la simplificación de los procesos, además de la ejecución de actividades en menor tiempo, permitiendo a los colaboradores visualizar su perfil laboral, recibir la capacitación y entrenamiento a través de cursos especializados en línea, así como gestionar solicitudes para el disfrute de cada uno de los beneficios que brinda la corporación. Una de las bondades que tiene el sistema

 División Occidente  COLABORADORES DISFRUTAN DE UN AMENO COMPARTIR EN FAMILIA PARRILLADA DECEMBRINA El pasado viernes 22 de diciembre se realizó una “Parrillada Decembrina” en la División Occidente, con el fin de rendir honores y brindar un momento de esparcimiento y distracción a todos los colaboradores que han contribuido al éxito corporativo, gracias a su trabajo incesante, a la constancia y al aporte que han brindado del cual hoy día goza la organización. La gerencia general comenzó la actividad con palabras de bienvenidas y agradecimiento en conjunto con la gerencia de operaciones y la coordinación de GTH; asimismo se agasajaron a todos aquellos colaboradores que por razones laborales de operatividad en el campo no habían tenido oportunidad de compartir con el resto del equipo de trabajo. Con el apoyo del equipo del CCR&C y animación de la coordinación de SGTH al son de la “Gaita Somos PetroAlianza”, se iniciaron las rifas de cestas navideñas, televisores en

Ambiente decembrino COLABORADORES DE LA DIVISIÓN ORIENTE PARTICIPAN EN EL “BAZAR CHINO”: UN JUEGO DE INTEGRACIÓN Y DINÁMICA GRUPAL Como actividad de integración laboral y dinámica grupal colaboradores de nuestra corporación en la División Oriente compartieron una agradable mañana decembrina en la que participaron con un juego llamado “Bazar Chino”. La dinámica empleada estuvo organizada por el equipo del CCR&C bajo la coordinación de la Gerencia de QHSE, quienes junto al resto de los colaboradores participaron en el Bazar Chino. El juego consistió en enumerar la cantidad de personas a participar, colocando en un recipiente los nombres de los mismos, cada colaborador trajo un presente, donde posteriormente cada quien saca del recipiente un número iniciando el juego.    El colaborador número 1 escoge un obsequio luego pasa la persona número 2 y escoge el siguiente obsequio si no le gusta el que le tocó y desea robar el obsequio a quien le antecede lo puede hacer

Celebrando la navidad JUNTA DIRECTIVA DE PETROALIANZA OFRECIÓ  CENA NAVIDEÑA Y FIESTA DE FIN DE AÑO A SUS COLABORADORES. En un ambiente de armonía con mucho regocijo donde el compartir en familia y un agradable brindis fue la esencia para iniciar la velada decembrina; la Junta Directiva de PetroAlianza en las Divisiones de Occidente y Oriente ofrecieron una cena navideña y fiesta de fin de año a la que fueron invitados todos sus colaboradores, así como familiares, amigos, proveedores y clientes. La celebración se realizó el pasado 16 de diciembre en los espacios del Lago Bar Restaurant y del Hotel Palma Real. Mensaje Navideño por la Directiva En la División Occidente la velada comenzó con un mensaje muy fraternal por parte de Constantino Parente, Director de PetroAlianza, quien en compañía del equipo gerencial orgullosamente habló sobre la trayectoria de la corporación; resaltando literalmente que: “Un verdadero capitán se prueba navegando en aguas turbule

Con una calificación del 100% en SIHO-A PDVSA SERVICIOS REALIZA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO (ANEXO A) EN LOS PROCESOS OPERATIVOS. PDVSA Servicios recientemente llevo a efecto la evaluación de desempeño en el desarrollo de las actividades de PetroAlianza, los cuales se obtuvieron resultados positivos y satisfactorios para continuar en la ejecución de los trabajos operativos.  Con la firme posición de ejecutar los procesos operacionales con eficiencia la evaluación de aptitud (Anexo A) contemplado en las políticas de seguridad industrial e higiene ocupacional (SIHO) por la estatal petrolera PDVSA en sus procesos de, contratación generó buenos resultados con una condición (Apta) y calificación del 100%.  En dicha evaluación se demuestra también la posición de PetroAlianza en materia ambiental con programas socioambientales y de formación en el área que evidencian una vez más la condición (Apta) para cumplir con los servicios de guaya fina, guaya eléctrica, bombeo de empaque

En ambiente decembrino PETROALIANZA OFRECE MISA DE ACCIÓN DE GRACIAS CON TODOS SUS COLABORADORES. La Corporación PetroAlianza tanto en la división Occidente como en Oriente ofrecieron una misa de acción de gracias oficiada por los sacerdotes Juan Darío Villanueva de la Iglesia San Isidro Labrador y el Padre Henry Castro de la Parroquia Santísimo Sacramento, quienes en medio de la homilía resaltaron la importancia de alabar adiós y darle prioridad en nuestras vidas en estos tiempos decembrinos. La eucaristía que tuvo lugar en las instalaciones de cada división se realizó con la finalidad de agradecer a Dios por la llegada de la época decembrina y a la vez por la prosperidad, felicidad, bienestar y salud de todos los colaboradores de PetroAlianza, donde el tema fundamental fue la familia, los valores cristianos y morales, la lealtad, solidaridad, amistad, unión y compañerismo. Al mismo tiempo los colaboradores de PetroAlianza agradecieron por un año más de tr