PetroAlianza

28 DE ABRIL DÍA  MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL El 28 de abril de cada año, se celebra a nivel mundial el Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en conmemoración a los 28 trabajadores que fallecieron durante una construcción en Connecticut, Estados Unidos, en 1987. Esta fecha fue denominada como “Day of Mourning” (Día de Luto) por el movimiento sindical canadiense, momento en que surgió la idea de recordar a todas aquellas personas que han sufrido un accidente laboral en el mundo. A partir del año 2003, la Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo, durante la Asamblea General de las Naciones Unidas, proclamó el “Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo”; desde entonces, cada 28 de abril diversas empresas en todo el planeta organizan eventos donde se promueve la prevención de accidentes laborales y las enfermedades causadas en el ámbito profesional. Este día ha sido motivo significativo, para la Organización de Naciones

22 DE ABRIL DÍA  MUNDIAL DE LA TIERRA     Celebramos el “Día Mundial de La Tierra” para recordar que el planeta y sus ecosistemas nos dan la vida y el sustento. El 22 de abril de cada año se celebra el nacimiento del movimiento ambientalista moderno, el cual se inició en 1970 cuando 20 millones de norteamericanos tomaron las calles, los parques y los auditorios para manifestarse por un ambiente saludable y sustentable. El Día Mundial de la Tierra logró una coincidencia política que parecía imposible. Esa fecha condujo a la creación de la “Agencia de Protección al Medio Ambiente” de Estados Unidos y a la aprobación de leyes relacionadas con el aire limpio, el agua limpia y la conservación de especies en peligro de extinción. A partir de entonces, cada año en esta fecha, el mundo entero reflexiona y se moviliza por una “Tierra” mejor. Hasta este siglo pocos pensaron que los seres humanos, viviendo en una extensión de tierra aparentemente sin límites y con agua abunda

10 de abril DÍA  MUNDIAL DE LA CIENCIA Y  TECNOLOGÍA

División Oriente COLABORADORES DE PETROALIANZA REALIZAN SIMULACRO DE ATENCIÓN AL LESIONADO Y EXTINCIÓN DE CONTROL DE INCENDIO. A través de la coordinación de QHSE en la División Oriente, los colaboradores que integran la brigada de emergencia realizaron un simulacro de atención al lesionado y extinción de control de incendio en las áreas operacionales de la corporación. Con la finalidad de capacitar al personal para responder antes situaciones de emergencia y como parte de los programas de formación que adelanta el departamento de QHSE, se llevó a cabo un ejercicio práctico a los fines de promover una cultura preventiva para actuar ante una contingencia, permitiendo responder con respuestas organizadas. Ø    El simulacro de atención al lesionado  se desarrolló en los alrededores de los tanques de almacenamiento de combustible (áreas operacionales), donde los miembros de la brigada de emergencia iniciaron el ejercicio cumpliendo las normativas que rige la corporación,

Intercambio deportivo PETROALIANZA Y PDVSA OCCIDENTE REALIZAN JUEGO AMISTOSO DE SOFTBALL Con la finalidad de fortalecer las relaciones institucionales se realizó el pasado sábado 17 de febrero un partido amistoso de Softball con la participación de trabajadores de PDVSA adscritos a la División Occidente y colaboradores de PetroAlianza . La actividad se llevó a cabo en las instalaciones del club deportivo Santa Inés de PDVSA, ubicado en el sector el Prado del municipio Simón Bolívar, donde la coordinación de gestión del talento humano de PetroAlianza , en aras de impulsar actividades de integración deportiva, ha logrado brindar espacios para el disfrute y esparcimiento en familia . Por su parte, Kelvin Gutiérrez, colaborador del centro de operaciones de logística de la corporación indicó como positivo la participación de ambas empresas. “ Es un valor agregado integrarnos y poder disfrutar en familia de estas disciplinas deportivas y sociales con el personal de

División Occidente COLABORADORES DISFRUTAN DE ACTIVIDADES RECREACIONALES Y DEPORTIVAS PetroAlianza , a través de la coordinación de gestión de talento humano, ofreció a sus colaboradores una actividad de integración , un espacio para la recreación deportiva y sano esparcimiento, dando cumplimiento a las disposiciones del INCRET y siguiendo con la regulación técnica señalada en la LOPCYMAT .   Como parte de esas actividades, nuestra corporación, el pasado 14 de marzo, realizó una bailoterapia y un juego de fútbol en donde los colaboradores pudieron disfrutar y compartir de cada evento deportivo . Más allá de incentivar con programas de interacción, dinamismo e integración, está crear espacios y mecanismos que estimulen las competencias de creatividad y trabajo en equipo, en un ambiente agradable que repercute en mayor calidad de vida.