Como parte del programa de formación integral
COLABORADORES SE CAPACITAN EN TALLER DE COMUNICACIÓN EFICAZ


Como parte del programa de formación integral que adelanta PetroAlianza a través de la coordinación del sistema de gestión de talento humano, brindaron a sus colaboradores el “Taller de Comunicación Eficaz” a los fines de impulsar el potencial en la generación de ideas que permitan obtener habilidades y capacidades sociales efectivas.
El taller “Comunicación Eficaz” en su módulo I proporcionó a los colaboradores habilidades fundamentales para asegurar una comunicación efectiva, en el plano laboral, profesional, social y personal; permitiendo la ayuda para tener mayor éxito en sus relaciones interpersonales y en todos los demás ámbitos de la vida.
A través de una verdadera comunicación efectiva y participación activa en los procesos organizacionales que ejecuta la corporación, los participantes podrán sensibilizarse al desarrollo de actitudes de apertura, flexibilidad y asertividad en su comunicación interna y externa, de allí radica la importancia en fomentar las buenas relaciones y competencias comunicacionales en el entorno social y laboral.
Por su parte, Miguel Ochoa supervisor de la línea de servicio de Coiled Tubing en la División Oriente, expresó sus expectativas y satisfacción en recibir un adiestramiento integral para reconocer los beneficios de una comunicación efectiva. “Aprendemos a utilizar la comunicación como un puente para conectarnos con las personas y no como a veces la empleamos: un medio amenazante para imponer nuestro propio punto de vista, se trata de identificar los factores necesarios para alcanzar un nivel adecuado de comunicación”, enfatizó.
En la temática desarrollada se tocaron los aspectos de la comunicación, su estructura, principios, modelo perceptual de la (PNL), capacidad de escucha, pasos para mejorar la comunicación, lenguaje corporal, entre otros aspectos interesantes que permitirán a los colaboradores tener más capacidad para desarrollar sus habilidades en la comunicación e inteligencia emocional dentro y fuera del ámbito laboral en pro del logro de los objetivos de la organización.






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